Питання кандидатів
Про те, як вас вводитимуть у роботу.
Хто веде стажування?
Діючий менеджер акаунтів, який щодня робить ту саму роботу.
Скільки часу ментор поруч?
Щільно перші дні, далі — на зв’язку під ваші питання.
Чи є межа кількості питань?
Немає. Питати — очікувана частина процесу.
Як виправляють помилки новачка?
Розбирають одразу, поки обсяг невеликий і наслідків немає.
Чи буде оцінка в балах?
Ні. Оцінюється робота, а не людина, і без формальних балів.
Скільки триває період стажування?
Стільки, скільки потрібно вам. Штучних «трьох місяців» немає.
Чи оплачується навчання мною?
Ні. Жодних внесків із вашого боку.
Що, якщо робота виявиться не моєю?
Скажіть прямо — це нормальний результат і для нас теж.
Зайнятість повна?
Так, вісім годин у будні.
Потрібен досвід у рекламі?
Ні, беремо з нуля.
Яке обладнання своє?
Комп’ютер або ноутбук та інтернет.
Швидкість відповіді на відгук?
Того ж робочого дня.
Хочете деталей про стажування?
Напишіть — розкажемо, як воно виглядало в останніх новачків, без узагальнень.
Готові вчитись у процесі?
Напишіть у Telegram і коротко розкажіть про себе: вік, місто, чи є досвід у рекламі, скільки годин готові приділяти й коли зручно почати. Відповідаємо в робочі години.
Напишіть у Telegram